FEBRUARI 2010. N°38
De inhoud
Coverstory
Alexandra Strijckmans (PPG Coatings)
Met een studie als vertaler en een uitgebreide ervaring in commerciële functies heeft Alexandra Strijckmans, HR officer en T&D-manager Belgium bij PPG Coatings Belux, een opmerkelijk parcours achter de rug. Haar brede achtergrond maakte van haar een generalist, die voortdurend meedenkt over de noden en het beleid van haar bedrijf.
Dossier
Womanizing the Economy... and HRM
Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen en blijven sterk tot zeer sterk ondervertegenwoordigd op de plaatsen waar de beslissingen worden genomen. It’s a man’s world, denkt u? Think again! Enkele ondernemingen besloten eens flink hun tanden te zetten in die ongelijkheid.
Storytelling
De kracht van verhalen
Een goed verhaal kan wonderen doen. Marketingdiensten zijn daar al langer van overtuigd. De boodschap dringt nu stilaan door tot andere regionen van de bedrijfsvoering. Ook hr-departementen kunnen er hun voordeel mee doen.
Références
- Initiatieven – Tussen vernieuwing en vaste waarden
- Employer Branding – “Mensen zoeken niet langer een baan, maar een werkervaring”
Volledig artikel
News
Relanceplan gericht op werkgelegenheid
Het Relanceplan voor de economie, dat op 11 december door de regering werd voorgesteld, is gericht op werkgelegenheid, aldus de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal

Dit Relanceplan omhelst enerzijds maatregelen die uit het Interprofessioneel Akkoord komen, maar anderzijds ook nieuwe maatregelen waartoe de regering op basis van het Plan voor Werkgelegenheid heeft besloten.

De maatregelen die afkomstig zijn uit het Interprofessioneel Akkoord gaan voornamelijk over:
* het welvaartsvast maken van de uitkeringen;
* maatregelen om de arbeidskosten voor de ondernemingen te verminderen;
* de vereenvoudiging van de banenplannen;
* de verbetering van de koopkracht van de werknemers.

De maatregelen waartoe de regering op voorstel van de minister van Werk heeft besloten, zijn in hoofdzaak:
* maatregelen met betrekking tot de economische werkloosheid;
* maatregelen met betrekking tot de interimkrachten;
* maatregelen met betrekking tot de begeleiding en de herplaatsing in geval van herstructurering.

U vindt alle details over het plan op de website van de minister