Van alle studenten ouder dan 15 jaar die werken tegen betaling, doet slechts één student op vijf een job in het verlengde van zijn studies. Dat blijkt uit het jaarlijks studentenonderzoek van human resources-dienstverlener Randstad. Van de overigen zou maar liefst 77% kiezen voor een job in het verlengde van de studies, mochten ze daar de keuze toe hebben.  Daarnaast peilde Randstad bij de studenten zelf naar hun voorkeur mbt de regeling van studentenarbeid. Uit de peiling blijkt dat naast de politici ook de studenten zelf verdeeld zijn en dat alle  regelingen heel wat voorkeursstemmen oogsten. 62% is echter voorstander van een regeling waarbij ze ook tijdens het schooljaar aan voordelige voorwaarden aan de slag kunnen.  Dit zijn de belangrijkste resultaten van het jaarlijks onderzoek van Randstad bij 1 000 studenten tussen de 15 en 25 jaar. De bevraging gebeurde tijdens de kerstperiode van 2007.

Potentieel studentenjobs onderbenut?

Randstad vermoedt dat studenten en hun werkgevers kansen laten liggen. De student kan een job optimaal benutten om zich voor te bereiden op zijn loopbaan en doet praktijkervaring op. De werkgever krijgt een kersverse expert ter beschikking en krijgt uitgebreid de kans een potentiële werknemer voor zich te winnen.  
De resultaten bieden stof tot nadenken. Eerst en vooral speelt het jobaanbod aan werkgeverszijde natuurlijk een belangrijke rol. 77% van de studenten geeft aan dat ze zouden opteren voor een job in lijn met hun studies als ze de keuze zouden hebben. Anderzijds is uit vorig Randstad-onderzoek gebleken dat studenten bij de keuze voor een bepaalde job doorgaans meer belang hechten aan het loon dan aan de jobinhoud. Op een korte tijd zo veel mogelijk verdienen is het hoofdmotief om de handen uit de mouwen te steken.
Elin De Vits, Randstad: “Dat is niet echt vreemd. De overgrote meerderheid van de Belgische studenten werkt echter nog steeds voor een periode van één maand tijdens de maanden juli, augustus of september. Deze gewoonte maakt dat de periode waarin geld moet verdiend worden erg gebald is en het gevoel leeft dat ze in die periode hun slag moeten slaan. Dat zorgt er op zijn beurt voor dat een job in lijn met de studies geen prioriteit is.”

62% voorstander van werken tijdens schooljaar aan voordelige voorwaarden

De laatste tijd was er op het politieke forum wat heisa rond hervorming van de regelgeving voor studentenarbeid. Randstad legde zijn oor te luister bij de studenten zelf en stelde vast dat 62% van de studenten voorstander is van een regeling waarbij ze ook buiten de zomermaanden aan voordelige voorwaarden aan de slag kunnen. 36% is voorstander van het krediet van 400 uur dat ze over alle periodes heen zouden kunnen aanwenden om te werken aan voordelige tarieven. 26% is voorstander van het  huidige systeem van 2X23 dagen dat al sinds oktober 2005 in voege is.
38% is daarentegen voorstander van een regeling waarbij ze tijdens de zomermaanden onbeperkt aan de slag kunnen en tijdens het schooljaar geen specifieke voordelen genieten.

De meest opmerkelijke vaststellingen op een rij:

• Studenten die niet werken zijn uitzonderingen. Meer dan 90% van de studenten werkt (jobs in bedrijven    tijdens de schoolvakanties, tijdens de rest van het schooljaar, klussen en vrijwilligerswerk samen).
• Het aantal studenten dat werkt als vrijwilliger (sportclub, jeugdbeweging, ngo, …) daalt. Daar waar in 2004 nog één student op drie als vrijwilliger werkte, zijn dat er nu nog maar iets meer dan één op vier.
• Studenten die tegen betaling werken in een bedrijf, doen dat meestal als winkelbediende, productiearbeider, barman, keukenhulp of administratief bediende.
• Studenten hechten het meest belang aan de sfeer op het werk en aan het loon dat ze ermee kunnen        verdienen.
• 17% van de studenten werkt zonder contract en in sommige sectoren ligt dat aandeel nog aanzienlijk hoger. Dit verschilt weinig met vorig jaar. Toen stelden we vast dat het aantal studenten zonder          contract voor het eerst sinds jaren weer toenam. Maar liefst 27% van de studenten jonger dan 18 heeft geen contract, terwijl dat aandeel bij de + 23-jarigen afneemt tot 12%.
• Studenten hebben gemiddeld een jaarsalaris van 1.700 euro voor 37 werkdagen.
• De studenten sparen globaal genomen 20% van het verdiende geld. Daarnaast besteden studenten hun    zuurverdiende centjes aan ontspanning en persoonlijke spullen: uitgaan, vakantie, GSM, kleding, …
• 68% van de studenten vindt dat een job geen negatieve impact heeft op de studies.